団体賠償保険
賠償・携行品等を補償【団体総合生活保険】
この保険にご加入可能な方
| リコーグループ社員 | リコーグループ退職者 （ご継続のみ） |
一般 |
|---|---|---|
| ○ | △ | － |
基本の補償概要
オプション
リコー三愛グループ社員専用の福利厚生制度
| ご契約期間 | 2024年8月25日午後4時～2025年8月25日午後4時までの1年間 |
|---|---|
| 加入資格 （被保険者本人） |
リコーグループ（(株)リコーおよびその系列会社）の役員、従業員、退職時点において本契約に役員、従業員として加入していた退職者、給与天引き可能な嘱託社員にかぎります。 |
| 申込方法 | 「加入依頼書」に必要事項をご記入、ご署名のうえご提出ください。 |
| ご提出先 | リコークリエイティブサービス株式会社 最寄の営業所まで |
| 申込締切 | 2024年8月25日に加入希望の方は2024年6月28日までにご提出ください。 （中途加入をご希望の場合は、加入希望月の9日までに加入依頼書をご提出ください。補償開始は同月25日となります。ただし、更新（8月25日）の1か月前の7月25日は中途加入・変更はできません） |
| 保険料の引き去り | 補償開始月の翌々月の給与から引き去りが開始します。 （退職者の方は翌月または翌々月から口座振替を開始します） |
| その他 | 退職後は次の条件に合致する場合に継続加入いただけます。 ①退職時において過去6か月以上継続加入されていること。 ②ご退職前にご連絡のうえ、滞りなくOB団体に移行し、口座振替が開始できること。（振替手数料はお客様負担となります） また、ご退職後は新規加入はできません。退職後に脱退されますと再加入できませんのでご注意ください。 |
ご加入内容の確認について
このホームページは各保険の概要についてご紹介したものです。
ご契約（団体契約の場合はご加入）にあたっては、必ず「重要事項説明書」をよくご確認ください。
ご加入・更新いただく前に保険商品がご希望に合致した内容となっていることを再度ご確認ください。加入依頼書の記載事項等につきましては、重要事項説明書に添付の「ご加入内容確認事項（意向確認事項）」にそってご確認いただき、記載漏れ・記載誤りがある場合は、追記・訂正をお願いいたします。
ご不明な点等がある場合、また、更新の際は現在のご加入内容についてご確認いただき、変更がある場合は、パンフレット等記載のお問い合わせ先までご連絡をお願い致します。
引受保険会社/東京海上日動火災保険株式会社（幹事）
補償内容や保険金のお支払い等、ご加入のご検討に際しては専用のパンフレットをご覧ください。
